Pensione, se ti mancano 1 o 2 anni non fare questo errore: rischi di compromettere l’assegno

Molti sbagliano a un passo dal traguardo: ecco cosa valutare davvero per non perdere mesi contributivi

Quando si è vicini al requisito per la pensione, gli errori più gravi si commettono proprio sul finale. Spesso si sottovaluta un dettaglio fondamentale: non conta solo quanto si prende di NASpI, ma se quei mesi contribuiscono davvero a completare i versamenti. Il rischio, quando il lavoro finisce e mancano uno o due anni all’uscita, è trovarsi davanti a una scelta improvvisa: NASpI mensile, partita IVA o versamenti volontari. Ogni opzione ha pro e contro. Conoscerli, e capire come funzionano nel dettaglio, può fare la differenza tra centrare i requisiti o rimanere fuori per pochi mesi.

NASpI e contributi: quando valgono e quando no

La NASpI mensile copre periodi di inattività con contributi figurativi riconosciuti dall’INPS. Questo significa che non si versano soldi, ma il tempo vale comunque per la pensione: sia per il diritto che per il calcolo dell’importo. Attenzione, però: questa regola non vale se si sceglie l’opzione della NASpI anticipata. In quel caso, chi riceve tutto l’importo in un’unica soluzione (ad esempio per avviare un’attività autonoma) perde i contributi figurativi.

Non basta quindi chiedersi se convenga ricevere i soldi subito o a rate. Bisogna chiedersi se quei mesi servono anche ai fini pensionistici. E in tanti casi, la NASpI anticipata può far perdere mesi utili, senza che ci si renda conto delle conseguenze reali.

Un altro aspetto spesso ignorato riguarda la durata della NASpI. Non tutti hanno diritto a due anni pieni. La durata dipende dalle settimane lavorate (e accreditate) nei quattro anni precedenti. Questo significa che chi ha avuto periodi di disoccupazione o lavoro discontinuo potrebbe ricevere meno di quanto si aspetta. Fare una simulazione prima di decidere è fondamentale.

Partita IVA o contributi volontari? Le due strade alternative per non restare scoperti

Molti valutano di aprire una partita IVA per “continuare a versare” e non sprecare mesi senza contributi. Una scelta legittima, ma da affrontare con dati chiari. Iscriversi alla Gestione Separata dell’INPS non significa versare automaticamente: i contributi si pagano in base ai compensi dichiarati, con aliquote che variano (26,07% per chi non ha altre coperture, 24% per chi è già pensionato o assicurato altrove).

Tradotto: se non hai incarichi reali o redditi sufficienti, la partita IVA non genera contributi utili, ma solo costi e adempimenti fiscali. Inoltre, chi percepisce la NASpI deve comunicare all’INPS ogni attività autonoma tramite NASpI-Com. Anche in assenza di redditi, va indicato un reddito presunto (anche pari a zero). L’omissione può comportare la sospensione o la revoca della NASpI.

Chi decide di aprire una partita IVA durante la NASpI deve quindi essere pronto a gestire le comunicazioni INPS, a calcolare correttamente le compatibilità, e a evitare sovrapposizioni che potrebbero invalidare il sussidio.

L’altra opzione, meno nota ma molto utile, è la richiesta di contributi volontari. L’INPS consente – a determinate condizioni – di ottenere l’autorizzazione a versare volontariamente per coprire periodi di inattività. È una soluzione che richiede un esame della propria posizione assicurativa, ma che può garantire copertura piena e regolare, senza dover aprire un’attività. Ha un costo, certo, ma può essere più sostenibile e più efficace di altre scorciatoie.